Количество свободных рабочих мест в Рязанской области в июне увеличилось на 41%. Об этом сообщают аналитики HeadHunter.
Начиная с марта, количество вакансий в регионе постоянно сокращалось. В целом по России количество вакансий в июне выросло на 34% по сравнению с маем, но сократилось на 2% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года.
Опубликованных резюме тоже стало больше — на 5%, если сравнивать с данными за май, и на 10% по сравнению с июнем прошлого года. По России в целом – на 5% и на 14% соответственно.
Чаще всего в июне рязанские компании искали сотрудников из профессиональных сфер «Рабочий персонал» (24% от общего числа вакансий в регионе), «Продажи» (21%), «ИТ, телеком» (12%), «Производство» (10%) и «Строительство, недвижимость» (8%).
Среди соискателей наиболее популярными оказались профессиональные сферы «Продажи» (14% от общего числа резюме в регионе), «Начало карьеры, студенты» (11%), «Административный персонал» (10%), «Транспорт, логистика» (7%) и «ИТ, телеком» (6%).
Очевидный профицит кадров в регионе наблюдается в профсфере «Высший менеджмент» (19 резюме на вакансию), также высокая конкуренция наблюдается в сферах «Искусство, развлечения, масс-медиа» (18) и «Административный персонал» (14). При этом острый кадровый дефицит по-прежнему испытывает «Рабочий персонал» (0,8).
В ТРЦ «Виктория Плаза» заработала шестиуровневая парковка 
На Куйбышевском шоссе запретят левые повороты 
Рязанская область получила новые реанимобили 
Представители администрации Рязани встретились с жителями улицы Фирсова