Примерное время чтения: 2 минуты
143

Рязанская НПК посвятила в нефтяники 20 молодых специалистов

Рязанская нефтеперерабатывающая компания, дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть», посвятила в нефтяники 20 молодых работников. В этом году ряды сотрудников компании пополнили операторы технологических установок, прибористы, экономисты, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, инженеры.

Торжественную церемонию открыл гендиректор АО «РНПК» Сергей Михайлов. Он поздравил начинающих коллег с началом интересного профессионального пути.

«Старт у вас серьезный, однако прошу вас не заканчивать свое образование и развитие. Будьте любознательными — любая мелочь может пойти вам на пользу. У нашего завода большие планы, поэтому вы сможете стать не только свидетелями больших перемен, но и их активными участниками. Желаю, чтобы каждый из вас занял достойное место в нашей трудовой семье и состоялся как профессионал», — отметил руководитель.

Многие из тех, кто вступил в ряды нефтяников, проходили в Рязанской НПК производственную и преддипломную практику, поэтому посвящение в профессию для них стало долгожданным событием.

Инженер цеха контрольно-измерительных приборов АО «РНПК» Вадим Костин поделился, что учился на инженера автоматизации систем управления и уже с третьего курса университета решил, что будет работать на производстве.

«Считаю, что работа на нефтеперерабатывающем заводе для меня будет хорошим началом», — убежден молодой специалист.

Кульминацией торжественного мероприятия стало произнесение клятвы на верность профессии. Молодые специалисты дали слово отдавать работе свои силы, опыт и знания. Проявлять инициативу и с интересом подходить к решению любой задачи. Сделать все, чтобы быть полезными нефтяной отрасли.

После церемонии посвящения новички поучаствовали в «Эстафете поколений» — интеллектуальной командной игре, которую подготовили для них сотрудники предприятия.

Рязанская НПК уделяет большое внимание подготовке кадров и реализует корпоративную Программу поддержки молодых специалистов. Ее суть в том, что за каждым новичком закрепляется наставник, который на протяжении трех лет будет обучать молодого коллегу, помогать ему узнать коллектив и погрузиться в профессию.

Церемония посвящения в нефтяники является для новых сотрудников важным инструментом адаптации на первом месте работы. «Помощником» для вчерашних выпускников образовательных учреждений также становится Совет молодых специалистов, который активно содействует их профессиональному развитию.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах