РНПК (дочернее предприятие ОАО «НК «Роснефть») начиная с сентября 2014 года приняла на работу 52 выпускника средне-профессиональных учебных заведений Рязанской области. Большая часть молодых сотрудников компании – выпускники Рязанского колледжа электроники (64%) и Касимовского нефтегазового колледжа. Вчерашних учащихся традиционно приняли в дружную семью РНПК после того, как они прошли производственную практику на предприятии.
В настоящий момент к каждому новичку прикреплён наставник из числа опытных работников. В тандеме они проработают три месяца, после чего молодые специалисты сдадут экзамен, и им присвоят рабочую профессию и допустят к выполнению опасных видов работ. И только после этого ребята смогут самостоятельно выполнять все свои должностные обязанности. А раз в полгода они смогут повышать квалификацию, что, конечно же, позволит увеличить заработную плату.
Для этих целей на РНПК создан Учебный центр Управления по подбору, обучению и развитию персонала. Мультимедийные пособия, фильмы, дистанционные курсы, 3D модель технологической установки завода, созданная на основе пространственных трёхмерных технологий – всё это позволяет готовить качественные кадры для работы в нефтяной отрасли. Руководители и специалисты Центра имеют богатый опыт работы, поскольку совмещают свою основную деятельность с преподавательской.
Для выпускников средне-профессиональных учебных заведений, которые хотят продолжить обучение и получить высшее образование, четыре года назад РНПК открыла в РГРТУ направление «Химические технологии». Для студентов здесь созданы все условия для учебы. Материально-техническая база включает в себя три лаборатории, которые завод оснастил современным оборудованием, аналогичным производственному.
Рязанские учебные учреждения обеспечивают кадрами РНПК 
В РНПК названы лучшие по профессии 
РНПК пополнила популяцию окской стерляди 
РНПК помогает школьникам устанавливать связь времен