203

Рязанские учебные учреждения обеспечивают кадрами РНПК

Рязань, 25 августа - АиФ-Рязань, Галина Горбунова.

На базе Учебного центра подготовки и развития персонала АО «Рязанская нефтеперерабатывающая компания», дочернего предприятия ОАО «НК «Роснефть», состоялось заседание секции руководителей средних специальных учебных заведений Рязанской области. Участники встречи, организованной областным министерством образования, обсудили вопросы, связанные с ролью профориентации в развитии системы среднего профессионального образования.

Своим опытом формирования профессионального резерва на нефтезаводе поделилась Лариса Брежнева, заместитель генерального директора по персоналу РНПК. Она рассказала, что предприятие имеет большой опыт взаимодействия с профессиональными образовательными учреждениями. В частности, завод предлагает пришедшим на работу выпускникам ссузов получить высшее образование в РГРТУ по направлению «Химические технологии». Направление открыто четыре года назад при поддержке правительства области для подготовки кадров нефтехимии в регионе. В этом году состоялся первый выпуск бакалавров. Завод тесно сотрудничает и с другими вузами страны.

Предприятие ведёт совместные проекты с Рязанским колледжем электроники, Железнодорожным техникумом, Касимовским нефтегазовым и Рязанским технологическим колледжами. Ежегодно на заводе проходят производственную практику свыше 20 студентов ссузов региона. Если практика длится более трёх месяцев, они получают рабочую профессию.

По запросу РНПК Рязанский колледж электроники увеличил набор групп по направлению «Переработка нефти и газа» и второй год набирает две группы. Занятия учащихся во время практики проходят в современных химических лабораториях. Слесарному мастерству обучают на полигоне Учебного центра. Учебный процесс построен на использовании 3D модели технологической установки завода, созданной на основе пространственных трёхмерных технологий.

В Учебном центре РНПК для школьников региона ежегодно проводятся олимпиады по химии. С победителями завод заключает целевые договоры для последующего трудоустройства в РНПК по полученной в вузе специальности. С 2013 года завод с экскурсией посетили 33 школы или 1640 учащихся.

Ознакомившись с опытом практического взаимодействия рязанских ссузов и предприятий, участники конференции обозначили комплекс мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования. В частности, в новом учебном году акцент будет сделан на упрочение связи учебных заведений с потенциальными работодателями.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Форум
Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах