Молодые работники РНПК представили проекты по улучшению работы предприятия

АО «Рязанская нефтеперерабатывающая компания» провела ежегодную научно-техническую конференцию (НТК) молодых специалистов.

Молодым работникам АО «Рязанская нефтеперерабатывающая компания» в очередной раз дали возможность проявить себя. Они смогли принять участие в традиционной научно-технической конференции (НТК) молодых специалистов. Участие в ней также приняли студенты базовой кафедры «Химическая технология органических веществ» радиотехнического университета и учащиеся «Роснефть-классов».

Важно заметить, что научно-техническая конференция – одно из главных событий в жизни Рязанского нефтезавода. В первую очередь, это уникальная площадка для тех, кто желает ярко стартовать, презентовать себя первым руководителям завода, которые составляют экспертную комиссию, представить идею для улучшения работы.

А ярко стартовать в этом году пожелали 47 человек. Экспертной комиссии они представили 42 проекта по основным направлениям деятельности завода - «Технология процессов нефтегазопереработки», «Энергетика. Энергоэффективность», «Экономика, финансы. Труд, персонал. Информационные технологии и автоматизация производства».

Каждый докладчик смог выступить с краткой презентацией своей разработки, ответить на вопросы комиссии. Самой популярной секцией стала секция «Технология процессов нефтегазопереработки», где прозвучал 21 доклад.

Авторов лучших работы и их научных руководителей по итогам конференции отметят премиями. А победители получат шанс защитить свои проекты на следующем этапе конференции – кустовой НТК НК «Роснефть» в Ангарске. Наиболее успешные и эффективные работы молодых нефтяников будут рекомендованы для дальнейшей проработки и внедрения на предприятии. «Эта конференция имеет особое значение для каждого участника, - сказал генеральный директор АО «РНПК» Алексей Демахин. - Мне приятно, что на предприятие приходит активная молодежь. С большим интересом слушал идеи ребят, некоторые из них, думаю, нам будут полезны, некоторые нуждаются в доработке, но всё же главное для всех нас, что наше молодое поколение заинтересовано в общем деле, в улучшении работы предприятия. Верю, что вместе нас ждёт дальнейшее процветание. Спасибо вам за проделанную работу».

Для справки, РНПК ежегодно проводит научно-техническую конференцию молодых специалистов. В этом году она стала уже девятнадцатой (не восемнадцатая?) по счёту. Предприятие с помощью конференции привлекает молодёжь к рационализаторской и изобретательской работе, отмечает наиболее талантливых, помогает им в продвижении по карьерной лестнице. За последние три года из 87 проектов молодых работников, представленных на НТК, 37 - рекомендованы к внедрению, 9 – внедрены.