В прокуратуру Кадомского района обратилась сотрудница Кадомского комплексного центра социального обслуживания населения. Женщина пожаловалась на то, что руководитель центра выплачивал ей отпускные с задержкой.
Во время проверки прокурор установил, что заявительница дважды — с 8 по 22 июня и с 31 августа по 6 сентября — уходила в отпуск, и оба раза работодатель задерживал выплату отпускных. В первом случае деньги ей выплатили в день ухода в отпуск, во втором — к концу отпуска, 3 сентября. Денежная компенсация за нарушение сроков оплаты отпуска не выплачивалась.
В то же время, Трудовым кодексом определено, что оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
По результатам проверки прокуратурой Кадомского района в отношении директора учреждения было возбуждено дело об административном правонарушении, которое рассмотрено Государственной инспекцией труда в Рязанской области с назначением виновному должностному лицу штрафа.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть