Рязань, 14 августа, АиФ-Рязань. Прокуратура Шиловского района Рязанской области провела проверку исполнения требований законодательства в сфере занятости населения, по результатам которой в районный суд направлено четыре исковых заявления, сообщает пресс-служба Прокуратуры Рязанской области.
Право на выбор места работы гарантируется гражданам России федеральным законодательством в сфере занятости населения. Выбор может осуществляться либо путем прямого обращения к работодателю, либо с помощью государственных органов службы занятости, которые оказывают бесплатное содействие в подборе подходящей работы, трудоустройстве, а также информирование о текущем положении на рынки труда.
На работодателей законом возложена обязанность ежемесячно предоставлять органам службы занятости данные о наличие у них вакантных рабочих мест (должностей). Отсутствие такой информации создает препятствие службе занятости, тем самым нарушая права граждан по трудоустройству и федеральное законодательство.
В ходе проверки сотрудниками прокуратуры Шиловского района было выявлено несколько фактов нарушения законодательства, обязывающего хозяйствующие субъекты предоставлять в государственную службу занятости информацию об имеющихся вакансиях. Четыре крупных предприятия с начала года не предоставляли в ГКУ Рязанской области Центр занятости населения Шиловского района сведения о наличии вакантных мест.
По мнению прокуратуры, такое бездействие работодателей нарушает права жителей Шиловского района на содействие в трудоустройстве и получение информации о положении на рынке труда. В Шиловский районный суд направлено четыре исковых заявления в защиту неопределенного круга лица. Прокуратура намерена добиваться судебного решения, которое обяжет нарушителей ежемесячно предоставлять в службу занятости сведения о наличии свободных рабочих мест.
Федор Провоторов предстанет перед судом