aif.ru counter
25

Подводим учебные итоги. Как завершился год для будущих нефтяников?

Уже в третий раз состоялся выпуск «Роснефть-класса» и в седьмой – группы бакалавров базовой кафедры рязанского радиоуниверситета «Химическая технология органических веществ».

Пандемия внесла свои коррективы в образовательный процесс, но всё же результаты завершившегося учебного года успешные.

Больше о физике и химии

Класс в школе и кафедра в вузе работают в рамках корпоративной системы непрерывного образования «школа-вуз-предприятие», которую в нашем регионе реализует Рязанская нефтеперерабатывающая компания, дочернее общества НК «Роснефть».

В этом году выпускниками специализированного класса в школе №43 стали 18 человек. Дипломы о высшем образовании получили восемь бакалавров-химиков, четверо из них окончили вуз с отличием.

Конечно, год оказался весьма необычным для всех в связи с переходом на дистанционное обучение. Но на качестве образования это нисколько не сказалось. По словам начальника отдела оценки и развития персонала АО «РНПК» Ольги Мартьяновой, работники предприятия в удалённом формате активно общались с ребятами, в том числе и по вопросам преддипломной практики.

Подготовка кадров – одно из приоритетных направлений для завода. Компания даёт возможность молодёжи получать нефтехимическое образование, гарантирует трудоустройство по профессии.

«Роснефть-класс» – это первая ступень профильного образования. Проект запустили в 2016 году в школе №43. Ребята углублённо изучают физику и химию. Знания, которые они получают на уроках, помогают им становиться призёрами и победителями олимпиад различного уровня.

Предприятие для комфортного обучения отремонтировало и оформило в корпоративном стиле два учебных класса. Ребятам предоставляют новые учебные пособия, оборудование. В течение двух лет ученики знакомятся с особенностями профессий нефтегазовой отрасли, изучают деятельность РНПК и компании «Роснефть», корпоративную этику и ценности. Ребят часто водят на завод, они становятся участниками корпоративных мероприятий, которые для них готовят молодые специалисты.

– Мы всегда стремимся к совершенствованию образовательных процессов, поэтому каждый год добавляем что-то новое и интересное, – говорит Ольга Мартьянова. – В следующем учебном году, возможно, ещё активнее начнём подключать молодых специалистов к работе со школьниками. Будем организовывать для ребят игровые программы.

Всего за первые два года выпустились 35 учеников «Роснефть-класса». Сейчас все они – студенты вузов: рязанского радиотехнического университета, РГУ имени С.А. Есенина, РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, РХТУ имени Д.И. Менделеева. 20 ребят получают высшее нефтехимическое образование, остальные выбрали для себя смежные профессии.

Начался дистанционный приём документов на обучение в «Роснефть-классе». Информацию о наборе можно найти на сайте школы №43 www.school43-rzn.ru. Телефоны для справок: (4912) 21-13-83; 93-36-59.

Всех берут работать

Учёба в вузе – это вторая ступень корпоративной системы подготовки кадров. В 2011 году по инициативе завода в Рязанском государственном радиотехническом университете открылась кафедра по подготовке будущих работников нефтехимической отрасли. Первый выпуск состоялся в 2015 году. С тех пор каждый год 10 и более человек получают дипломы о профильном высшем образовании. 50 выпускников устроились на работу на РНПК.

– Главное преимущество заключается в том, что и в «Роснефть-классе», и в вузе в образовательном процессе принимают участие работники предприятия, – обращает внимание Ольга Мартьянова. – Технические специалисты преподают ряд дисциплин и курируют прохождение практики на заводе. Кроме того, работники консультируют студентов по написанию выпускных квалификационных работ и участвуют в проведении госэкзаменов и защиты дипломов.

Большой плюс и в наличии качественного современного оборудования, аналогичного производству. Предприятие оснастило приборами и оргтехникой три лаборатории кафедры.

Обучение проходит по трём формам – очной, вечерней и заочной. Сейчас на направлении учатся более 50 студентов. За успехи в учёбе они получают корпоративные стипендии.  

В этот раз из восьми выпускников семеро трудоустраиваются на завод. По словам Ольги Мартьяновой, такие высокие показатели устройства на работу всегда: почти 100% выпускников приходят после получения диплома в РНПК. И их охотно берут.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах