Рязанская область стала одним из первых субъектов РФ, где при поддержке Российской академии народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС) реализуется проект на повышение качества госуправления. Об этом сообщает пресс-служба облправительства. Проект объединит более 40 тысяч государственных и муниципальных служащих региона, представителей подведомственных организаций министерств и ведомств. Принципы работы рекомендованы комиссией при Президенте РФ на основе технологий отбора кандидатов в президентский резерв и успешно опробованы в других регионах страны.
Участники отвечают на вопросы анкеты, ответы на которые будут проанализированы специалистами президентской академии. По итогам будет сформирован кадровый резерв Рязанской области. Проект реализуется на базе портала кадры62.рф.
В первом этапе анкетирования, состоявшемся в Ледовом дворе, участвовали около двух тысяч человек.
«Благодаря запланированным изменениям, система государственного управления Рязанской области сфокусируется на эффективном развитии экономики и социальной сферы, привлечении инвестиций, позволит сделать условия жизни людей более благополучными и комфортными, — отметил губернатор Николай Любимов. — Органы государственной власти и местного самоуправления региона должны стать примером эффективной организации работы. У нас будут задействованы лучшие профессионалы, управленцы высокого уровня, ориентированные на результат и служение обществу. Люди – это ключевой фактор успеха решения задач развития».
По словам главы региона, перед Рязанской областью сегодня стоит задача интенсивного развития. В новой системе координат будут востребованы все, кто привык работать ответственно, профессионально и добросовестно. И это, считаю, должно стать главной установкой.
Первый этап по аккумулированию кадрового потенциала включает формирование базы мотивированных людей, которые стремятся к развитию, хотят самореализоваться и принести пользу региону. Поэтому формирование кадрового резерва одна из важных стартовых инициатив в программе трансформации системы государственного управления региона. Приоритетной группой при формировании резерва считаются действующие служащие и работники бюджетной сферы – те, кто уже подтвердил свое желание и умение работать на благо региона.
Чиновники пообещали, что все первоклашки получат места в школах Рязани 
Марина Беляева покинула пост главы касимовской администрации 
В Рязани объявили конкурс по формированию молодежного правительства 
Наталья Гаркуша уже обучала рязанских чиновников проектному подходу 
Чиновники пообещали возобновить подачу газа на Касимовском шоссе