Приняв на работу бывшего полицейского, рязанское предприятие нарушило закон

Генеральный директор михайловского предприятия ООО «Горенка Неруд» заключил трудовой договор с бывшим полицейским, однако сообщение в УМВД России по Рязанской области в десятидневный срок не направил.

   
   

Сделал он это только после того, как началась прокурорская проверка.

24 сентября прокуратура Михайловского района в отношении генерального директора ООО «Горенка Неруд» вынесла постановление о возбуждении производства об административном правонарушении, которое направлено для рассмотрения мировому судье судебного участка № 64 Михайловского района.

Спустя десять дней по результатам рассмотрения постановления директора привлекли к административной ответственности в виде штрафа в 20 тысяч рублей.

Помимо этого, в адрес гендиректора 24 сентября внесено представление, которое в настоящее время рассмотрено и удовлетворено. Один человек привлечен к дисциплинарной ответственности.

Справка
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы.

Смотрите также: