В профессиональной деятельности для каждого важно знать нужность и важность того, что ты делаешь. Рязанская нефтеперерабатывающая компания считает необходимым создавать условия для полноценной самореализации своих сотрудников.
Конкурс «Лучший по профессии», который регулярно проводится в РНПК, призван повышать квалификацию сотрудников и поддерживать их профессиональный уровень. И, как показывает многолетняя практика, конкурс действительно становится хорошим стимулом для профессионального роста.
К новым вершинам
В этом году соревнование профессионалов прошло уже в 15-й раз. В смотре-конкурсе «Лучший по профессии – 2022» приняли участие более 500 работников Рязанской нефтеперерабатывающей компании, которая входит в нефтеперерабатывающий комплекс «Роснефть». Среди участников профессионального состязания были работники восьми основных профессий: операторы технологических установок, машинисты технологических насосов, операторы товарные, слесари по ремонту технологических установок, лаборанты химического анализа, прибористы, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинисты компрессорных установок.
«В любой работе главное не останавливаться на достигнутом и стремиться к новым профессиональным вершинам, - сказал генеральный директор АО «РНПК» Сергей Михайлов. - Конкурс высветил многие личностные и профессиональные качества участников - это собранность, умение себя преодолевать».
Смотр-конкурс является важным элементом корпоративной культуры предприятия и направлен на профессиональное развитие работников, распространение передового опыта для достижения высоких производственных результатов.
Подготовка к финалу
Евгений Зайцев, который одержал победу среди операторов технологических установок, считает, что такие конкурсы очень важны для каждого. Евгений – ещё совсем молодой специалист, он пришел в компанию после окончания радиоуниверситета меньше трёх лет назад. «Два года девять месяцев, - точно отвечает Евгений. – От конкурса остались самые позитивные впечатления. Было интересно попробовать свои силы, посмотреть, как работают другие. Такие конкурсы позволяют и расширить свои теоретические знания, и закрепить практические навыки. В будущем обязательно буду участвовать в таких конкурсах».
Евгений признается, что работа в РНПК полностью оправдала его ожидания – здесь есть возможность в полной мере реализовать свой потенциал, компания создает все условия для профессионального роста. Вдвойне приятно, что компания активно поощряет профессиональные успехи - каждый победитель и призёр смотра-конкурса помимо диплома и памятного подарка получит значительную денежную премию.
Теперь Евгения Зайцева, как и других победителей профессионального состязания, ждёт следующий этап – обладатели первых мест каждой номинации отправятся на финал корпоративного конкурса, который пройдет в августе-сентябре на площадке Новокуйбышевского НПЗ, где соберутся победители локальных этапов конкурса дочерних обществ Роснефти.
«Вы доказали, что многое можете и в жизни, и в профессии. Поздравляю вас с успехом. Пусть успех станет главным попутчиком для тех, кто поедет на финал корпоративного конкурса и представит наше предприятие среди победителей других дочерних обществ Роснефти, - напутствовал победителей Сергей Михайлов. - Пусть ваши превосходные профессиональные качества помогут вам стать лучшими и привезти в Рязань абсолютную победу!»
Пьедестал почёта
Почетные первые места получили: Евгений Зайцев (установка Л-24/600) – он стал первым среди операторов технологических установок, Сергей Курепин (цех №11) - лучший оператор товарный, Дмитрий Молодцов (цех № 12) – первый среди машинистов компрессорных установок, Дмитрий Плешков (установка сернокислотного алкилирования) – лучший машинист технологических насосов, Кирилл Донин (цех №13) – первый среди слесарей по ремонту технологических установок, Сергей Рубашкин (цех №15) стал первым среди электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования», Максим Краснобаев (цех №14) – лучший среди прибористов, Ирина Кузнецова (лаборатория элементного анализа) – первая среди лаборантов химического анализа.