Около 3000 вакансий предложили на ярмарке трудоустройства в «Точке кипения»

6 инвестиционных компаний-участников проекта Корпорации развития «Кадры для инвесторов» рассказали об актуальных вакансиях на федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая 27 июня состоялась в рязанской «Точке кипения».

Предварительные собеседования и презентации на городской площадке провели представители завода высокопрочного крепежа «Бервел», группы компаний «Медителл», научно-производственного предприятия «Александр», компаний ERA Group, «Русская Аграрная Группа» и «СтальСтройТехнологии». Работой в крупных региональных инвесткомпаниях интересовались студенты рязанских вузов и ссузов, выпускники школ, а также временно безработные рязанцы и желающие сменить место работы или профессию. Общий пул представленных на ярмарке вакансий составил около 3000 предложений.

Соискателям предлагали разноплановую работу в различных сферах: от сельского хозяйства до научных разработок. Среди инновационных производств региона — выпускающее продукцию для сектора оборонной промышленности научно-производственное предприятие «Александр». Представители компании рассказали о возможностях, которые предоставляют разным категориям рязанцев, включая студентов.

— Мы рассматриваем кандидатов с техническим или технологическим образованием. Студентам предоставляем возможность прохождения практики и сотрудничаем с Политехническим колледжем. На сегодняшний день нам требуются сборщики на производство, контролеры ОТК, экономисты. Мы предлагаем хорошие условия работы, для мужчин призывного возраста предоставляем отсрочку от мобилизации. А еще у нас есть своя футбольная команда, и абонементы в бассейн для сотрудников, — отметила менеджер по подбору персонала НПП «Александр» Софья Майборода.

Корпорация развития инициировала и курирует проект «Кадры для инвесторов» 3 года. Участники проекта — 18 инвесткомпаний региона, все вузы и ссузы Рязанской области. Традиционно участники проекта презентуют свой кадровый потенциал на ярмарках трудоустройства. Для решения кадровых вопросов инвесткомпаний Корпорация запустила серию профориентационных видеороликов «Дело в кадрах».