Начальник УМВД России по Рязанской области, генерал-майор Владимир Алай, заявил в Рязанской областной Думе о кадровом дефиците в ведомстве, связанном с более нестабильными зарплатами в других сферах.
По словам Алая, несмотря на поддержку региона, сотрудники уходят на работу с более высокой оплатой труда, например, водителями грузовиков или курьерами. Привлечение новых кадров затруднено из-за существенной разницы в зарплатах, особенно для сотрудников, содержащих семьи.
Генерал-майор отметил, что курьеры зарабатывают почти в три раза больше, чем участковые. Он привёл в пример офицеров, ставшими трактористами из-за более высоких зарплат.
Артём Никитин пояснил за кадровую политику в сфере культуры 
Новые кадровые назначения произошли в рязанском минобразования 
Кадровая стратегия. Профессиональный персонал – залог успеха предприятия. 
Холод напомнил про голод. Повлияют ли заморозки в Рязани на урожай? 
Павел Малков: нам надо решить проблему нехватки кадров в медучреждениях