Аналитики платформы SuperJob провели опрос среди рязанских компаний и выяснили, что 16% из них готовы принимать на работу несовершеннолетних. Из этого числа 6% оформляют своих сотрудников официально, в то время как 10% предлагают лишь стажировки.
Наиболее активно подростков нанимают крупные и средние предприятия. Среди организаций с численностью работников более 100 человек доля таких работодателей достигает 24%, в то время как в малом бизнесе этот показатель составляет всего 8%.
Этим летом компании чаще всего ищут школьников для работы курьерами, продавцами, промоутерами, официантами и сотрудниками заведений общественного питания.
Согласно данным сервиса, сами подростки предпочитают вакансии в торговом зале, а также должности сборщиков заказов, официантов, курьеров, промоутеров и разнорабочих.
Эксперты связывают ранний выход молодежи на рынок труда с упрощением процедур трудоустройства и увеличением числа вакансий с гибким графиком, подходящим для учащихся.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Более 230 млн рублей выделят в Рязанской области на организацию выборов 
Жители Рязанской области стали активнее оформлять медицинские страховки 
Рейтинг зарплат в Рязани и Мордовии: кто зарабатывает больше? 
В Рязани прошли ярмарки выходного дня: участие приняли 140 производителей 
ИТ-сфера остается самой высокооплачиваемой в Рязанской области