Успех предприятия обеспечивают люди, которые на нем работают. Поэтому кадровый вопрос всегда очень актуален, особенно для крупных компаний. Понимая всю важность этого вопроса, РНПК начинает подготовку будущих специалистов еще со школьной скамьи.
Школа №43, Рязанский колледж электроники и Рязанский радиотехнический университет – в этих трех учебных заведениях ведется подготовка кадров для нефтехимической промышленности. 1 сентября руководители АО «Рязанская нефтеперерабатывающая компания» поздравили своих подопечных школьников и студентов с Днем знаний.
Воспитание профессионалов
Руководители компании пообщались с молодежью, лично поздравили юных нефтехимиков. Возможно, среди сегодняшних учеников немало будущих коллег, ведь ребята имеют возможность трудоустроиться на нефтезавод – большой плюс в том, что можно получить достойную работу, никуда не уезжая из родного региона.
Кстати, в этом году завод запустил уже шестой «Роснефть-класс» и десятую группу студентов направления «Химическая технология».
Руководство завода считает очень важным вопрос подготовки кадров. В Рязанской нефтеперерабатывающей компании действует корпоративная система непрерывного образования «школа-вуз-предприятие».
Первая ступень лестницы воспитания профессионалов - «Роснефть-класс». В Рязани проект довузовской подготовки будущих химиков начал работать в 2016 году – он реализуется в школе №43. В 2021 учебном году «Роснефть-класс» окончили 22 ученика, пятеро из них - с золотой медалью, один ученик на ЕГЭ по химии получил высший результат - 100 баллов. В новом 2021/2022 учебном году в 10 «Б» «Роснефть-класса» зачислены 25 школьников. За два года школьники смогут получить представление о профессиях нефтегазовой отрасли, о деятельности компании «Роснефть» и Рязанской нефтеперерабатывающей компании, о корпоративных ценностях и этике. Профориентационные экскурсии по заводу помогают сформировать собственное впечатление о предприятии. А корпоративные мероприятия, которые организовывают молодые специалисты предприятия, - проникнуться атмосферой предприятия. Видимо, эта атмосфера благоприятная, если из 75 бывших учеников «Роснефть-класса» 45 получают высшее нефтехимическое образование в профильных вузах - ФГБОУ ВО «РГРТУ», ФГАОУ ВО «РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина», РХТУ им. Д.И. Менделеева, ФГБОУ ВО «РГУ им. С.А. Есенина». Остальные осваивают смежные профессии.
Ступеньки роста
Вторая ступень корпоративной системы - обучение на базовой кафедре «Химическая технология органических веществ» в Рязанском государственном радиотехническом университете. Кафедра по подготовке кадров для нефтехимической отрасли в Рязани открылась в 2011 году. С 2015 года ежегодно кафедра выпускает 20 и более бакалавров, большинство из которых трудоустраивается на завод. В 2021/2022 на направление подготовки «Химическая технология» поступило 30 студентов. В 2021 году вуз закончили 9 студентов-бакалавров, 25 заочников.
Но это далеко не все, что делается для подготовки грамотных кадров. Компания сотрудничает еще с 10 вузами страны. Есть и другие рязанские учебные заведения, с которыми сотрудничает завод - Рязанский колледж электроники, Железнодорожный техникум, Касимовский нефтегазовый и Рязанский технологический колледжи. Каждый год на ознакомительную, производственную и преддипломную практику приходят около 120 студентов. На практике студенты посещают технологические установки, занимаются на учебном полигоне, просматривают учебные фильмы об основных операциях рабочих профессий, изучают основы нефтепереработки.
В 2021 году на рабочие профессии на нефтезавод трудоустроились более 20 выпускников РКЭ. РНПК ежегодно оказывает благотворительную поддержку учебным заведениям – на выделенные средства проводится ремонт учебных кабинетов и лабораторий, приобретается компьютерное, интерактивное и учебно-лабораторное оборудование. Такое тесное сотрудничество помогает вырастить настоящих профессионалов, которые потом станут надежной опорой предприятия и будут укреплять позиции компании.