АО «Транснефть-Верхняя Волга» признано Лидером системы социального партнерства в сфере нефтяной, газовой, нефтегазохимической промышленности.
Обширная социальная рограмма компании, действующая для всех ее сотрудников, а также системный подход предприятия к реализации благотворительных и социально значимых проектов – вот главные секреты успеха. Разностороннюю работу высоко оценили эксперты Общероссийского отраслевого объединения работодателей.
Один из приоритетов социальной политики АО «Транснефть-Верхняя Волга» - создание необходимых условий для эффективной и безопасной работы сотрудников. Всего для работников действуют более 30 мер поддержки.
В перечне соцпрограмм – добровольное медицинское страхование, компенсация санаторно-курортного оздоровления, поддержка материнства и детства, организация занятий спортом, помощь в решении жилищных вопросов, а также корпоративная пенсионная программа.
Кроме того, компания проводит большую работу для улучшения качества жизни работников и их семей как в крупных городах, так и в самых удаленных населенных пунктах. За последние 15 лет благотворительная программа предприятия охватила более 50 населенных пунктов, в которых живут сотрудники компании. Более 700 социально ориентированных проектов получили реализацию. К примеру, было отремонтировано и построено более 100 детских садов, школ, реабилитационных центров и поликлиник.
АО «Транснефть-Верхняя Волга» было признано лучшим предприятием по вкладу социальных инвестиций по итогам 2023 года, а также вошло в число призеров федерального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2024 году.
В церемонии награждения, которая состоялась в г. Москве, приняла участие статс-секретарь – заместитель министра энергетики Российской Федерации Анастасия Бондаренко.
Справка
Конкурс на звание Лидера нефтяной, газовой, нефтегазохимической промышленности был организован в период с 1 марта по 1 августа 2024 года во исполнение поручения Президента Российской Федерации Владимира Путина. Организатор – отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в нефтяной, газовой отраслях промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ при поддержке Министерства энергетики РФ. Конкурс проводится с целью поощрения работодателей, ведущих социально ориентированную политику и уделяющих особое внимание и заботу своим сотрудникам.